１ 解雇の意思表示を撤回する。 ２ 本日限り退職とする。 ３ 退職事由は会社都合とし、退職事由を会社都合とする離職票を速やかに乙に 交付するとともに、その他退職に伴い必要となる手続きをする。 ４ 本件紛争の損害金として支払う。 ５ 不利益となる情報…