2011-04-13から1日間の記事一覧
１ 懲戒解雇と普通解雇の差異は退職金債権の発生を阻害する効果を伴うか か否かにすぎないから、両者を全く異質なものとみる必要はなく、使用者 が懲戒解雇事由にあたると考えた事実を懲戒解雇事由に評価しえない場合 でも、普通解雇としての効力が生じない…
１ 懲戒解雇と普通解雇の差異は退職金債権の発生を阻害する効果を伴うか か否かにすぎないから、両者を全く異質なものとみる必要はなく、使用者 が懲戒解雇事由にあたると考えた事実を懲戒解雇事由に評価しえない場合 でも、普通解雇としての効力が生じない…
